Balfegó Grup és l’empresa líder mundial en la captura, estudi i comercialització de tonyina roja fresca sota un sistema de responsabilitat sostenible, social i mediambiental que satisfà les expectatives dels nostres clients/es, garantint la continuïtat de l’espècie per a les generacions futures. Comptem amb un equip divers format per 300 persones que fan possible que aquest producte de gran qualitat arribi arreu del món.

A més, aquest darrer any hem fet una aposta molt important amb la construcció d’una nova planta industrial, més moderna i sostenible.

Aquesta oportunitat es troba dins del departament TunaTour com a Patró/ona TunaTour.

Què faré?

• Conducció de l’embarcació durant el tour
• Gestió legal amb la Capitania Marítima (actualització del Rol)
• Embarcament i desembarcament
• Gestió d’horaris, torns i vacances
• Control del consum de fuel
• Control del pont de comandament
• Seguiment de les condicions meteorològiques i de l’estat de la mar

Què m’ajudarà a tenir èxit?

• Experiència mínima de 2 anys com a patró/ona, molt valorable en una activitat turística
• Títol de Patró/ona portuari/ària o Patró/ona costaner/a polivalent amb convalidació de Capitania
• Operador/a de ràdio restringit/da
• Hores en pont (mínim 6 mesos) i en màquines (6 mesos)
•  Formació bàsica
• Títol de sanitari específic inicial o avançat
•  Certificat en ús de bots de rescat no ràpids
• Reconeixement mèdic ISM
•  Títol de vaixell de passatge per a turisme
•  També es valorarà disposar del títol avançat contra incendis

Què oferim?

• Contracte fix discontinu
• Formació inicial i continuada per impulsar el teu desenvolupament
•  22 dies de vacances laborables + el dia d’aniversari
• Retribució flexible i descomptes en productes
• Assegurança mèdica privada pagada per l’empresa a la persona treballadora i descompte per als familiars
•  Servei d’atenció Salut i Persona 24/7: salut mental i suport en tràmits socials

Compromís amb la diversitat, la igualtat i la inclusió

Balfegó Grup impulsa i cerca la diversitat en totes les seves formes i fomenta un entorn de treball i de col·laboració inclusiu on totes les persones se sentin autèntiques, elles mateixes i còmodes treballant a la nostra empresa.
Garantim la igualtat d’oportunitats i totes les persones que hi apliquin seran considerades per al lloc de treball sense atendre a l’ètnia, religió, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, estat familiar o parental, edat, origen nacional o diversitat funcional.